Ýmis aukablöð Fimmtudagur, 3. október 2024
Útgefandi Mannauður, félag mannauðsfólks á Íslandi Umsjón Svanhvít…
Útgefandi Mannauður, félag mannauðsfólks á Íslandi Umsjón Svanhvít Ljósbjörg Gígja Blaðamenn Elínrós Líndal elinros@mbl.is, Svanhvít Ljósbjörg Gígja svanhvit@mbl.is Auglýsingar Ásgeir Aron Ásgeirsson asgeiraron@mbl.is Forsíðumynd Birgir Ísleifur Gunnarsson Prentun Landsprent ehf Meira
Þétt samstarf skiptir sköpum
Góð vinnustaðaímynd er afleiðing góðrar menningar, góðra vinnubragða og góðs utanumhalds um núverandi starfsfólk. Meira
Endurgjöf er dýrmætasta gjöfin
HR Monitor byggist á þeirri hugmyndafræði að mikilvægt sé að styðja við stjórnendur og hlusta á starfsfólk. Til þess eru notaðar spurningakannanir sem fá fólk til að líta meira inn á við. Meira
„Láttu okkur sjá um fræðslumálin“
Með áskrift að Vinnustaðaskóla Akademias geta vinnustaðir sótt alla þá aðstoð og þjónustu sem þeir þurfa á að halda í fræðslumálum sínum. Meira
Meiri tími fyrir mannlega þáttinn
H3 er lausn fyrir launa- og mannauðssérfræðinga og er sérsniðin að íslenskri vinnumarkaðslöggjöf. Meira
Mikilvægt að grípa viðskiptavinina
Ráðgjöf og þjónusta hjá Advania standa fyrir framúrskarandi þjónustu og hluti af því er að vera alltaf skrefi á undan. Meira
Skemmtilegur og traustur vinnustaður
Síminn leggur mikið upp úr árangri og þess vegna einblínir mannauðsdeildin á að skapa skemmtilegt og traust vinnuumhverfi. Meira
Órjúfanlegur hluti af fyrirtækjamenningu okkar
Advania hefur lengi lagt ríka áherslu á jafnréttismál og það felst mikið samkeppnisforskot í því að fyrirtæki reyni að skapa inngildandi vinnustaðamenningu. Meira
Starfsánægja þrátt fyrir óvissutíma
Hjá Bláa Lóninu starfa um 800 manns af 40 þjóðernum í fjölbreyttum störfum víða um landið. Meira
Heilbrigð vinnustaðamenning lykillinn að árangri vinnustaða
Vinnueftirlitið er miðstöð vinnuverndar í landinu þar sem líkamlegt og sálfélagslegt öryggi við vinnu er sett í öndvegi. Meira
Að markaðssetja vinnustað sem vörumerki er loforð um upplifun
Vinnustaðurinn sem vörumerki (e. employer branding) hefur mikið verið í umræðunni undanfarið og leikur stórt hlutverk í því að skapa eftirsóknarverðan vinnustað. Meira
Fjölbreyttur hópur sumarfólks í enn fjölbreyttari verkefnum
Sumarstörf hjá Landsvirkjun eru fjölbreytt, krefjandi og skemmtileg. Stór hópur ungmenna, háskóla-, iðn- og tækninema starfar hjá fyrirtækinu á sumrin. Ungmennin starfa innan aflstöðva á landsbyggðinni. Háskóla-, iðn- og tækninemar starfa flestir á höfuðborgarsvæðinu en störf þeirra falla einnig innan aflstöðva. Meira
Framúrskarandi vinnuaðstaða starfsfólks er keppikeflið
Framtíðarhúsnæði Landsvirkjunar á að vera sveigjanlegt, aðlaðandi og til fyrirmyndar hvað varðar vinnuvernd, inngildingu og vellíðan starfsfólks. Meira
Menntun fyrir tækifæri framtíðarinnar
Akademias er orðið leiðandi í þróun og miðlun á fræðslu fyrir fyrirtæki og stjórnendur á Íslandi. Meira
Vinsælasti viðkomustaður fyrirtækja á netinu
Áttin.is er vefgátt sem kemur umsóknum fyrirtækja um fræðslustyrki til úrvinnslu hjá viðkomandi starfsmenntasjóði. Meira
Leiðtoganám á heimsmælikvarða
Samkaup eru með leiðtoganám fyrir stjórnendur sína þar sem lögð er áhersla á styrkleika og að vinna í teymum. Meira
Falin verðmæti í lífeyrismálum
Það er mikilvægt að mannauðsfólk kynni sér lífeyrismál og komi þeirri þekkingu áfram á starfsfólk. Meira
Framúrskarandi vinnustaður til framtíðar
Terra innleiddi nýverið nýja mannauðsstefnu hjá félaginu, en þar er lögð áhersla á að það sé gefandi og skemmtilegt að vinna hjá Terra og að starfsfólk vaxi sem einstaklingar í starfi. Meira
Við getum öll verið leiðtogar
Starfsmennt þróar leiðir til að efla hæfni opinberra starfsmanna og styður stofnanir við að sinna fræðslumálum. Meira
Stuðla að betra samfélagi með eflingu þekkingar
Hjá Endurmenntun starfar fjölbreyttur hópur færustu kennara landsins enda eftirsóknarverður valkostur til símenntunar. Meira
Innihaldsríkt líf eftir starfslok
Námskeiði á vegum Vinnuverndar er ætlað að aðstoða fólk við að auðvelda og undirbúa starfslok. Meira
Giggó – Fyrir allt sem gera þarf
Ef þú ert með verkefni sem þarf að leysa strax þá er Giggó-snjallforrit Alfreðs málið. Meira
Betri afköst í góðri vinnuaðstöðu
Mikilvægt er að starfsfólk hafi góða vinnuaðstöðu en það getur tryggt betri afköst og jafnvel færri veikindadaga. Meira
Ferðalagið sem allir ættu að fara í
Fyrirtækið 50skills hefur þróað Journeys, nýjan hugbúnað sem sparar mannauðsfólki tíma og eykur skilvirkni. Meira
Aldrei eins auðvelt að greina starfsánægju í rauntíma
Moodup er hugbúnaður sem sendir út starfsánægjukannanir á starfsmenn og stjórnendur geta því rýnt í og brugðist við niðurstöðum í rauntíma. Meira
Þekking og ferlar besta veganestið
Sálfræði- og ráðgjafarstofan Líf og sál ætlar að halda áhugaverða vinnustofu á vormánuðum næsta árs þar sem kafað verður ofan í erfiðustu vinnustaðamálin. Meira
Gefum tækifæri fyrir heilbrigði og vöxt í vinnunni
Hugmyndafræði Auðnast byggist á að gera vinnustaði sjálfbæra í vinnuvernd og aðstoða einstaklinga við að vera ábyrgir fyrir eigin líðan og heilsu. Meira
Inngilding er lykillinn að árangri
Öldu-lausnin býður upp á greiningu, markmiðasetningu, aðgerðaáætlun sérsniðna af gervigreind og leikjavædda örfræðslu – allt á einum stað. Meira
Stimpla sig út um og yfir fimmtugt?
Það eru aldursfordómar á vinnumarkaði og oft getur hámenntuðu fólki yfir fimmtugt reynst erfitt að komast aftur í starf við hæfi. Meira
Brú milli starfsendurhæfingar og vinnumarkaðar
Atvinnutenging VIRK vinnur náið með hluta af þeim hópi sem hefur lokið starfsendurhæfingu en þarf aukinn stuðning við að stíga næsta skref: að finna starf sem hentar getu, reynslu og áhuga. Atvinnutengingin er því eins konar brú á milli endurhæfingar og atvinnulífs. Í gegnum þetta samstarf er ekki einungis verið að útvega einstaklingum störf heldur einnig efla samfélagið með því að auka atvinnuþátttöku. Meira
Vinnustaður vaxtar
Íslandsbanki er vinnustaður þar sem boðið er upp á nútímalegt, sveigjanlegt og framsækið umhverfi sem styður við árangur og ánægju starfsfólks. Meira
„Við viljum virkja kraftinn í fólkinu okkar“
Hjá Arion banka eru tvö spennandi verkefni sem veita starfsfólki brautargengi á ferli sínum enda er Arion þekkingar- og lærdómsfyrirtæki sem telur mikilvægt að hlúa að símenntun sem og líðan og heilsu starfsfólks. Meira
Náðu stjórn á orðspori fyrirtækisins
Framúrskarandi starfsfólk vill starfa hjá fyrirtækjum sem það getur vaxið og blómstrað í. Það er því mikilvægt fyrir fyrirtæki að kynna sig vel og laða að framúrskarandi starfsfólk sem auðgar fyrirtækið. Meira
Of margir boltar á lofti í einu
Það er mjög mikilvægt að virða mörkin sín en það getur reynst fólki erfitt að vinna með mörkin að sögn Önnu Claessen sem er markþjálfi með mikla reynslu. Meira