Ýmis aukablöð Miðvikudagur, 29. janúar 2025
Skógarbað í Jafnréttislundi
Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni FKA sem hefur þann tilgang að auka jafnvægi kynja í efsta lagi stjórnunar fyrirtækja, stofnana og sveitarfélaga á Íslandi og eru öll hvött til að kynna sér verkefnið á heimasíðu FKA Meira
Miklir fagnaðarfundir
Fyrsta stjórn FKA kom saman í lok árs 2024 og átti notalega stund með núverandi stjórn FKA og framkvæmdastjóra félagsins. „Ég var búin að hlakka til að sjá þetta gerast í tvö ár og svakalega ánægjulegt að allar komust til að ljúka 25 ára… Meira
Vinkonur eru mitt velferðarkerfi
Félag kvenna í atvinnulífinu hefur verið leiðandi hreyfiafl í rúman aldarfjórðung og það ætlum við að vera áfram. Það er mikilvægt að konur njóti sannmælis og að samfélagið njóti sérfræðiþekkingar og reynslu allra kynja,“ segir Andrea… Meira
Besti dagurinn til að gera eitthvað er NÚNA!
Til að mæta áskorunum þurfum við að efla okkur og gerum það með ýmsum hætti eins og að halda Sýnileikadag. Fræðsluþarfir eru greindar og undir ákveðnu þema er talið í stórglæsilegan Sýnileikadag FKA sem verður, líkt og síðustu ár, haldinn hátíðlegur í Arion banka í Borgartúni fimmtudaginn 27 Meira
Jafnréttismálin órjúfanlegur hluti af fyrirtækjamenningunni
Jafnréttismálin eru órjúfanlegur hluti af fyrirtækjamenningunni hjá Landsbankanum en þar bera allir sameiginlega ábyrgð á jafnrétti enda verður því ekki viðhaldið öðruvísi. Þar eru tækifæri til starfsþróunar fyrir alla og unnið er að því jafna hlutfall kynja í stjórnendastöðum. Meira
Eflum stöðu kvenna í forystu
Rætur LeiðtogaAuðar liggja 25 ár aftur í tímann þegar hópur kvenna fór í stjórnendaþjálfun á Mývatni í tengslum við verkefnið „AUÐUR í krafti kvenna“ sem stóð yfir á árunum 2000-2003. Þær konur tóku með sér þaðan dýrmætan lærdóm sem þær nýttu til að hreyfa við hlutunum í atvinnulífinu Meira
Stuðningur við atvinnurekendur
AtvinnurekendaAuður er félag innan FKA-regnhlífarinnar sem er sérstaklega ætlað konum sem eiga og reka fyrirtæki,“ segir Jónína Bjartmarz formaður deildarinnar og leggur áherslu á að félagið skapi vettvang þar sem konur í atvinnurekstri geta… Meira
Konum gefin tækifæri innan FKA
Að skrá mig í FKA Framtíð er ein besta fjárfesting sem ég hef gert. Dýnamíkin og kvenmátturinn í FKA Framtíð finnst ekki á hverju strái og það sem mér þykir best er að allar félagskonur eru með svipað markmið en það finnst engin samkeppni Meira
Leiðandi afl fyrir veitingageirann
Guðrún Jóna O'Connor, söluráðgjafi fyrirtækjadeildar Fastus, segir ánægjulegt að vinna með þeim bestu í veitingageiranum. Meira
Leiðandi afl fyrir heilbrigðisgeirann
Herdís Þórisdóttir, deildarstjóri heilbrigðisdeildar Fastus, vinnur að því að tryggja gæðavörur fyrir heilbrigðisgeirann. Meira
Drifkraftur árangurs
Hjá Fastus leikur fjölbreyttur hópur kvenna lykilhlutverk í velgengni fyrirtækisins. Meira
Fastus á tímamótum
Guðrún Gunnarsdóttir framkvæmdastjóri Fastus segir fyrirtækið standa á tímamótum þar sem breytingar og nýjar áherslur mörkuðu árið sem senn er liðið. Meira
Á traustum grunni
Ásta Rut Jónasdóttir deildarstjóri vörustýringarsviðs er stolt af þeim viðurkenningum sem Fastus hefur fengið í gegnum árin. Meira
Að þora að breyta
Ástrós Kristinsdóttir markaðsstjóri Fastus segir breytingar óumflýjanlegar í vexti fyrirtækja. Meira
Mikil áhersla lögð á jafnrétti í ELKO
Ingibjörg Þórdís Jónsdóttir, forstöðumaður innkaupa- og vörustýringar hjá ELKO, segir mjög áhugavert að starfa sem stjórnandi í fyrirtækinu. Meira
„Fyrir mér snýst jafnrétti um tækifæri“
Jónína Birgisdóttir, forstöðumaður þjónustu og dreifingar hjá ELKO, hefur verið meðlimur í FKA í fjölmörg ár. Meira
„Besti vinnustaðurinn“
Björn Másson, mannauðsstjóri ELKO, segir mikilvægt að auka hlut kvenna í fyrirtækinu. Meira
„Við viljum endilega fá fleiri konur til starfa“
Dagbjört Vestmann, forstöðumaður verslanasviðs ELKO, segir mikilvægt að hafa jafnt kynjahlutfall í verslunum. Meira
„Sterkar kvenfyrirmyndir skipta máli“
Kristín Elfa Axelsdóttir ber mikla virðingu fyrir þeim konum sem ruddu veginn að auknum kvenréttindum. Meira
Fjárhagsleg heilsa hluti af markmiðum
Íslandsbanki hefur verið hreyfiafl í jafnréttismálum í bankageiranum, að sögn Eddu Hermannsdóttur og Rakelar Ásgeirsdóttur sem báðar eru í framkvæmdastjórn bankans. Meira
Jöfn tækifæri kynja, virk starfsþróun og fræðsla
Silja Mist Sigurkarlsdóttir forstöðumaður markaðs- og þjónustusviðs og Björg Ársælsdóttir forstöðumaður mannauðs og menningar gegna báðar lykilstöðum hjá N1 en hjá félaginu starfa um 650 manns vítt og breitt um land. Meira
„Konur farnar að fjárfesta í meira mæli“
Iða Brá Benediktsdóttir, aðstoðarbankastjóri og framkvæmdastjóri viðskiptabankasviðs Arion banka, segir mikil verðmæti fólgin í fjárhagslegu sjálfstæði kvenna. Meira
Mannleg nálgun í forystu
Guðrún Snorradóttir, leiðtogamarkþjálfi og eigandi Human-Centered Leader, starfar á Íslandi, í Lettlandi og Svíþjóð um þessar mundir. Hún segir alla leiðtoga geta þróað með sér færni í tilfinningagreind og hvetur þá til að tengjast starfsfólkinu sínu. Meira
Umhverfisþjónusta í fjörutíu ár
Valgerður Sigrúnar Vigfúsardóttir, forstöðumaður viðskiptadeildar Terra, segir mikilvægt að konur þori að vera þær sjálfar í leik og starfi. Meira
„Byrjaði með tvær hendur tómar“
Ingibjörg Salóme Sigurðardóttir, framkvæmdastjóri Gæludýr.is og Home&You, gat ekki greitt sér laun árið 2009 þegar hún fór af stað með fyrirtæki sitt. Hún segir allt hægt á Íslandi, sér í lagi þegar maður er í góðum félagsskap líkt og FKA-félagið er. Meira
„Við þurfum að hlúa að konum í samfélaginu“
Huld Magnúsdóttir forstjóri Tryggingastofnunar segir tölur þeirra sýna svart á hvítu að þriðja vaktin hefur hingað til lent meira á herðum kvenna en karla. Meira
Sterkar konur sem vilja láta til sín taka
Félag kvenna í atvinnulífinu er meira en bara félag, það er lifandi samfélag þar sem konur styðja hver aðra í að ná markmiðum sínum og veita mikilvægan stuðning. Konurnar í stjórn FKA hafa ekki látið sitt eftir liggja í að lyfta hver annarri upp og breyta samfélaginu en allar eru þær til í að berjast fyrir betri framtíð fyrir konur í atvinnulífinu. Meira
Fjölbreytnin eykur arðsemi
Hanna Dögg Maronsdóttir aðstoðarframkvæmdastjóri Bústólpa segir margt hafa breyst í fyrirtækinu á undanförnum árum með tilkomu flottra kvenleiðtoga. Meira
Frumkvöðlar í styttingu vinnudagsins
Kristjana Milla Snorradóttir framkvæmdastjóri mannauðs og Ylfa Thordarson, framkvæmdastjóri umbóta hjá Travel Connect, eru konur sem hafa gaman af áskorunum. Meira
Með kúlu á hausnum eftir glerþakið
Við höfum fylgst með konum fá kúlu á hausinn við að reyna að komast í gegnum glerþakið í efsta stjórnunarlagi atvinnulífsins hér á landi og gagnrýnd fyrirliggjandi þekking í málaflokknum segir að langt sé í land í jafnréttismálum Meira
Það sem sameinar en ekki það sem sundrar
ÍFKA eru starfræktar þrjár deildir, sex nefndir, fimm landsbyggðardeildir og stjórn sem heldur úti mikilvægum hreyfiaflsverkefnum. Félagið telur rúmlega fjórtán hundruð félagskonur og tæplega eitt hundrað af þeim eru í stjórnum, nefndum, deildum og ráðum félagsins um land allt Meira
FKA Viðurkenningahátíðin er haldin árlega við hátíðlega athöfn. Kallað er…
FKA Viðurkenningahátíðin er haldin árlega við hátíðlega athöfn. Kallað er eftir tilnefningum frá almenningi og atvinnulífinu í árslok þar sem hægt er að tilnefna konur hvaðan sem er úr samfélaginu í einum flokki eða öllum flokkunum Meira
Jafnvægisvog FKA
Bryndís Reynisdóttir Verkefnastjóri Jafnvægisvogar FKA Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni unnið í samstarfi með Creditinfo, Deloitte, félags- og vinnumarkaðsráðuneyti, Pipar\TBWA, RÚV, Samtökum fyrirtækja í sjávarútvegi og Sjóvá Meira
Talið í æsispennandi kvennaár
Félag kvenna í atvinnulífinu, FKA, var stofnað 9. apríl 1999 og öllum þessum árum síðar skyldi maður ætla að ekki væri lengur þörf fyrir félag af þessu tagi. Jafnrétti á Íslandi og aðstæður hér eru með besta móti en langt frá því að tækifærin séu… Meira
Leiðandi þjónustufyrirtæki
Veitur komu best út af orku- og veitufyrirtækjum í síðustu könnun KÍÓ, Félags kvenna í orkumálum, hvað varðar ákvarðanatöku og ábyrgð kvenna. Sólrún Kristjánsdóttir framkvæmdastýra Veitna segir þó mikilvægt að sofna ekki á verðinum þegar kemur að jafnfrétti. Meira
„Það verður að vera gaman í vinnunni“
Þegar fólk ímyndar sér bókhaldsfyrirtæki sér það kannski ekki beint fyrir sér stemninguna sem ríkir á Fastlandi þar sem Silja Dögg Ósvaldsdóttir er framkvæmdastjóri. Hún er á því að það verði að vera gaman í vinnunni. Meira
„Krafturinn í konum er magnaður“
Hópur öflugra kvenstjórnenda fer fyrir 700 manna starfsliði hjá Dögum og lögð er áhersla á að umhverfið á vinnustaðnum sé fjölskylduvænt og að starfsfólk fái tækifæri til að vaxa í starfi. Traust og góð teymisvinna er lykilatriði í starfseminni að sögn Drífu K. Guðmundsdóttur Blöndal, teymisstjóra fyrirtækjalausna Daga. Meira
Töframáttur samfélagsmiðla er mikill
Elín Arnar, einn stofnenda Birtu Media, segir mjög hagkvæmt að útvista kynningarmálum til þeirra. Meira
„Jafnrétti á vinnustað er lykill að betri framtíð“
Sólrún Jóna Böðvarsdóttir, framkvæmdastjóri fjármála- og rekstrarsviðs Orkusölunnar, mælir með að konur stígi inn í orkugeirann í auknum mæli. Meira
„Á skemmtilegasta vinnustað landsins“
Sara Jóhannesdóttir framkvæmdastjóri Kompaníferða mælir eindregið með að fyrirtæki fari í árshátíðaferð. Hún segir ferðalög góða leið til að auka ánægju starfsfólks. Meira
„Gleðin er smitandi“
Margrét Tryggvadóttir forstjóri Nova segir menninguna undirstöðu þess að fyrirtækið varð nýlega efst í Íslensku ánægjuvoginni í sextánda skiptið í röð og hækkaði á milli ára, sem hlýtur að teljast eftirtektarverður árangur. Meira
„Konur eru í auknum mæli að fjárfesta í úrum“
Guðbjörg Ásbjörnsdóttir verslunarstjóri Michelsen og Þórhildur Garðarsdóttir, fjármála- og rekstrarstjóri Michelsen, segja falleg litrík úr í tísku um þessar mundir fyrir konur. Meira
Ljósið, stuðningsmiðstöð, er 20 ára
Erna Magnúsdóttir framkvæmdastýra Ljóssins segir mikilvægt að konur stígi inn í rekstur heilbrigðisstofnana. Það sé mjög virðisaukandi eins og Ljósið beri vitni um. Meira
Jafnrétti er hugarfar
Sigrún Arna Sigurðardóttir, forstöðukona vöru- og tæknisviðs íslenska hugbúnaðarfyrirtækisins Tixly, er ánægð með að starfa hjá fyrirtæki sem valdeflir konur. Meira
Starfsfólk lyft grettistaki á krefjandi tímum
Björk Þórarinsdóttir, framkvæmdastjóri fjármála- og upplýsingatæknisviðs HS Orku og staðgengill forstjóra, horfir björtum augum til nýs árs. Að baki er ótrúlegt ár í návígi við náttúruöflin sem fyrirtækið hefur byggt starfsemi sína á í hálfa öld. Síðustu misseri hafa verið krefjandi fyrir Björk og samstarfsfólk hennar en fyrirtækið stendur traustum fótum. Meira
„Í samkeppni við saltstangir og spjaldtölvuna“
Sara Björk Hauksdóttir, myndlistarkona og frumkvöðull, er óhrædd við að skipta um takt í lífinu. Hún mælir með Guyde-appinu fyrir alla þá sem vilja upplifa ævintýri í ferðalögum sínum um landið. Meira
Kvenkraftur í íslensku samfélagi
Unnur Elva Arnardóttir formaður FKA hefur verið í FKA í 15 ár og aukið tengslanetið sitt jafnt og þétt með því að vera virk og taka þátt í starfi félagsins. Meira
„Fjölskyldufyrirtæki með umhyggju fyrir náttúrunni og fallegri hönnun“
Guðrún Erla Leifsdóttir hefur lengi vakið athygli fyrir að vera einstaklega smekkleg kona. Hún er eigandi Timberland og Marc O‘Polo, tískuhúsa sem bjóða upp á einstakan fatnað sem endist. Meira
Meirihluti þjónustuþega VIRK eru konur
Þjónustan á forvarnasviði felst meðal annars í upplýsingamiðlun og fræðslu sem miðar að því að auka starfsgetu og þátttöku á vinnumarkaði að sögn Guðrúnar Rakelar Eiríksdóttur, sviðsstjóra forvarna hjá VIRK. Meira