„Stjórnendur í atvinnulífinu gera sér æ betur ljóst hve miklu máli skiptir að hlúa að geðheilsu starfsfólks. Um 60% þeirra sem hafa tekið þátt í viðamiklum könnunum segja starfið og aðstæður á vinnustað vera þá þætti sem ráði mestu um andlega heilsu sína
Sálfræði Svo að geðheilbrigðisstefna innan fyrirtækja virki í raun þurfa stjórnendur að fylgjast vel með sínu fólki. Hafa frumkvæði að samskiptum við líðan og vinnuskilyrði, segir Helena Jónsdóttir meðal annars hér í viðtalinu.
— Morgunblaðið/Sigurður Bogi
Sigurður Bogi Sævarsson
sbs@mbl.is
„Stjórnendur í atvinnulífinu gera sér æ betur ljóst hve miklu máli skiptir að hlúa að geðheilsu starfsfólks. Um 60% þeirra sem hafa tekið þátt í viðamiklum könnunum segja starfið og aðstæður á vinnustað vera þá þætti sem ráði mestu um andlega heilsu sína. Vinnustaðir eiga hér því mikið undir,“ segir Helena Jónsdóttir, sálfræðingur og eigandi Mental – ráðgjöf ehf.