Jafnvægisvog Félags kvenna í atvinnulífinu veitir árlega viðurkenningar til þeirra þátttakenda sem hafa náð að jafna kynjahlutfall í framkvæmdastjórnum og árið 2024 var metfjöldi viðurkenningarhafa, alls 130 aðilar.
Jafnvægisvog Félags kvenna í atvinnulífinu veitir árlega viðurkenningar til þeirra þátttakenda sem hafa náð að jafna kynjahlutfall í framkvæmdastjórnum og árið 2024 var metfjöldi viðurkenningarhafa, alls 130 aðilar. — Ljósmynd/Silla Páls

Bryndís Reynisdóttir
Verkefnastjóri Jafnvægisvogar FKA

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni unnið í samstarfi með Creditinfo, Deloitte, félags- og vinnumarkaðsráðuneyti, Pipar\TBWA, RÚV, Samtökum fyrirtækja í sjávarútvegi og Sjóvá. Jafnvægisvogin veitir árlega viðurkenningar til þeirra þátttakenda sem hafa náð að jafna kynjahlutfall í framkvæmdastjórnum. Árið 2024 var metfjöldi viðurkenningarhafa, alls 130 aðilar.

Hæg breyting á stöðu kvenna

Árið 2019 settu forsætisráðuneytið og Félag kvenna í atvinnulífi sér það markmið að árið 2027 verði hlutfallið á milli kynja 40/60 í framkvæmdastjórnum fyrirtækja á Íslandi. Nú eru tæp tvö ár til stefnu og vænlegast væri að sjá skref í átt að settu markmiði. En hvernig er staðan?

Samkvæmt spálíkani sem dr. Ásta

...