Heildarsamtök launafólks og atvinnurekenda á almennum og opinberum vinnumarkaði skrifuðu í dag undir samkomulag um breytt vinnubrögð við gerð kjarasamninga. Markmið samkomulagsins er að tryggja varanlega aukningu kaupmáttar á Íslandi á grundvelli lágrar verðbólgu, stöðugs gengis krónunnar og lægri vaxta.

Samkomulagið nær til ársins 2018, en í tilkynningu kemur fram að þar eigi að stöðva svokallað „höfrungahlaup á vinnumarkaði“ með sameiginlegri launastefnu.

Nýtt samningalíkan gerir ráð fyrir að svigrúm launabreytinga verð skilgreint út frá samkeppnisstöðu gagnvart helstu viðskiptalöndum og munu samningar við útflutningsfyrirtæki móta svigrúm til launabreytinganna.

Þá verður jöfnun í lífeyrisréttindum á almenna og opinbera vinnumarkaðinum, en á móti verður opinberum starfsmönnum tryggð hlutdeild í launaskriði á almennum vinnumarkaði. Þá verða kjarasamningar miðaðir við að auka kaupmátt á grundvelli stöðugs gengis.

mbl.is/Styrmir Kári

Tengdar fréttir

Kjaraviðræður

Samið um 3,5% launahækkun

• Læknar samþykkja nýjan kjarasamning
• Virðing reyni að blekkja almenning og fjölmiðla
• Of snemmt að spá fyrir um hvort samningar náist
• Segja kjarasamninginn andstæðan lögum

» Fleiri tengdar fréttir

• Blogga um frétt