Haraldur Gíslason, formaður Félags leikskólakennara, segir félagið telja að sú tillaga að búa til „Tupperware píramídahvatningu“ vegna ráðninga starfsfólks í leikskóla sé langt frá því líklegt að ráðast að rót vandans. Hann segir að fjölga þurfi leikskólastarfsfólki og það sé ekki gert með slíkum lausnum.
Borgarráð samþykkti á þriðjudag tillögu skóla- og frístundasviðs um að auka stuðning við leikskóla varðandi ráðningar- og mannauðsmál, meðal annars með því að setja af stað verkefni sem felst í því að greiða starfsmönnum leikskóla fyrir að fá vini og ættingja til starfa í skólunum.
Verkefnið ber yfirskriftina „Vertu með!“ og gengur út á það að ef starfsmaður fær vin eða ættingja til starfa í leikskóla fær viðkomandi starfsmaður 75.000 kr. launaauka. Áætlaður kostnaður verkefnisins er allt að fimm milljónir króna.
„Þeir eru að búa til einhvern hvata til að fá fólk til að draga einhvern inn í starfið, þetta er bara skrýtin nálgun og þetta ræðst ekki á rót vandans. Okkur finnst þetta ekki gott,“ segir Haraldur í samtali við mbl.is.
Hann segir stærsta verkefni sveitarfélaga lengi búið að vera að fjölga leikskólakennurum.
Leikskólastigið hafi þróast hratt sem skólastig og að ákvarðanir samfélagsins um að taka sífellt við yngri börnum án þess að hugsa málið til enda hafa aukið vandann, aukið mönnunarþörf og hægt á hlutfallslegri fjölgun leikskólakennara þrátt fyrir mikla fjölgun í leikskólakennaranámi undanfarin ár.
„Starfsfólki við uppeldi og menntun í leikskólum hefur fjölgað úr 3.000 í 6.000 á árunum 1998 til 2019. Félag leikskólakennara þreytist ekki að benda á að of hraður vöxtur leikskólastigsins er helsta ástæða þess að ekki hefur tekist að fjölga leikskólakennurum hlutfallslega á þessu tímabili. Sveitarfélögin verða að fara að taka þau varnaðarorð alvarlega.“