Sólveig Anna Jónsdóttir, nýkjörin formaður Eflingar, segist fullviss um að engin kjarasamningsbrot hafi verið framin í hennar fyrri stjórnartíð. En hún gegndi áður formennsku í félaginu frá árinu 2018 og þangað til í lok október á síðasta ári þegar hún sagði af sér.
„Það voru engin kjarasamningsbrot framin og ég er ekki svo skyni skroppin að fara fram sem formaður í næststærsta stéttafélagi landsins fremjandi kjarasamningsbrot,“ segir Sólveig í samtali við mbl.is en í gærkvöldi lá fyrir að hún yrði formaður Eflingar á ný.
Morgunblaðið greindi frá því í morgun að þrjár konur, allar fyrrverandi starfsmenn Eflingar, hefðu stefnt félaginu fyrir Héraðsdóm Reykjavíkur vegna meintra kjarasamningsbrota og annarrar ámælisverðrar framkomu fyrrverandi stjórnenda.
Sólveig segist sjálf ekki séð stefnuna, hún viti því lítið um málið og geti ekki tjáð sig frekar um það.
„Ég veit að ég hef ekki framið nein kjarasamningsbrot en ég hef ekki séð stefnuna þannig ég get ekki sagt neitt meira um málið.“
Stefnendur eru Elín Hanna Kjartansdóttir, Kristjana Valgeirsdóttir og Anna Lísa Terraza en þeim var sagt upp störfum hjá Eflingu.
Í færslu um málið á facebooksíðu sinni segir Elín Hanna það vera „sorglegt og eflaust einstakt í sögu verkalýðshreyfingarinnar og örugglega í fyrsta sinn sem starfsmenn stéttarfélags höfða mál á hendur stéttarfélagi sínu og vinnuveitanda vegna kjarasamningsbrota og framkomu þáverandi stjórnenda í Eflingu, þeirra Viðars Þorsteinssonar og Sólveigar Önnu Jónsdóttur. Í dag var Eflingu afhent stefna frá mér og tveim öðrum fyrrverandi samstarfsfélögum mínum. Stéttarfélagi sem á að standa á bak við félagsmenn sína og verja þá gagnvart brotum á vinnumarkaði.“