Efling hefur oftar en einu sinni mótmælt hópuppsögnum og sagði Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri félagsins, í maí 2019 það vera „fullkomlega siðlaust athæfi“ þegar gripið var til hópuppsagna á þremur hótelum eftir samþykkt nýrra kjarasamninga.

Ekki hefur enn náðst í Viðar vegna hópuppsagnar sem Sólveig Anna Jónsdóttir formaður Eflingar og B-listi hennar gripu til, en Viðar og Sólveig hafa verið nokkuð samstíga eftir að Sólveig tók við Eflingu. 

Frétt af mbl.is

Efling mótmælir hópuppsögnum

Látið eins og hópuppsögn sé „einhver stórkostleg nýlunda“

Þá sagði Sólveig Anna í samtali við mbl.is í framhaldinu að kjarasamningi yrði rift við hótelin þar sem augljóst væri að ekki væri samið í góðri trú. „Þá er þetta blessaða vinnumarkaðsmódel meingallað.“

Í Kastljósi í kvöld kvað við annan tón en þá sagðist Sólveig ekki geta annað en undrast þá aðför sem stjórn Eflingar hafi orðið fyrir, við hópuppsagnirnar. „Mér finnst algjörlega sturlað að verða vitni af því að það sé látið eins og hópuppsögn að eiga sér stað sé einhver stórkostleg nýlunda í íslensku samfélagi,“ sagði hún.

Tengdar fréttir

Væringar innan Eflingar

„Þetta ástand er bara ekki í lagi“

• Segir enga lögvarða hagsmuni til staðar
• Léttir að þurfa ekki að sitja undir fúkyrðaflaumi
• Vísað á dyr ef hún hyggst mæta á fundina
• Framkoma í garð Ólafar innanfélagsmál Eflingar

» Fleiri tengdar fréttir

Átök innan verkalýðshreyfingarinnar

„Með fullt og óskorað umboð“

• BSRB og SNS funda hjá ríkissáttasemjara
• Stjórnvöld dýpki verðbólguna
• Verkfallsaðgerðir árið 2023 fjarstæðukenndar
• Átökin bitna einungis á hinum almenna félagsmanni

» Fleiri tengdar fréttir

• 1 blogg um fréttina

Bloggað um fréttina

• Rúnar Már Bragason: Er Sólveig að eyðileggja trúverðugleika verkalýðsfélaga