Laun á Íslandi hafa hækkað á síðasta kjarasamningstímabili og eru því há í alþjóðlegum samanburði, að sögn Guðbjargar Önnu Jónsdóttur formanns kjaratölfræðinefndar sem birti nýlega vorskýrslu sína.
„Það er í sjálfu sér ekki okkar hlutverk að gefa einhver ákveðin skilaboð inn í kjarasamningaviðræður, en þessi skýrsla lýsir stöðunni á markaðnum og hefur þannig að geyma gögn sem samningsaðilar hafa sammælst um að hægt sé að byggja á.“
Guðbjörg bendir á að kaupmáttur hafi aukist á yfirstandandi tímabili, en á móti komi mikil óvissa með hækkandi verðbólgu, sem éti upp þessa aukningu að vissu leyti.
Niðurstöður skýrslunnar komu Guðbjörgu ekki sérstaklega á óvart. Athyglisvert þótti henni þó að sjá hvað stytting vinnuvikunnar hefur mikil áhrif, en þar sé að finna skýringu á hækkandi grunntímakaupi.
Meðallaun hjá hinu opinbera voru 903 þúsund krónur, en á vinnumarkaði einkaaðila voru meðallaun 808 þúsund. Tekið var fram í skýrslunni að munurinn á milli almenna og opinbera markaðarins skýrist af því að hátt í helmingur félagsmanna BSRB og ASÍ hjá ríkinu sé í vaktavinnu en áhrif styttingar vinnutíma eru meiri hjá vaktavinnufólki en dagvinnufólki.