Bryndís Jónsdóttir
Kaupa Í körfu
Undirmenn karlkyns stjórnenda taka styttra fæðingarorlof, skipta orlofinu oftar upp í nokkra hluta og sinna starfinu frekar að einhverju leyti á meðan á því stendur. Konum þykir fæðingarorlofið frekar ógna starfsöryggi sínu ef þær vinna undir stjórn karlmanns. Þetta kemur fram í yfirgripsmikilli könnun á reynslu fólks í fæðingarorlofi. Könnunin var unnin í tengslum við mastersritgerð Bryndísar Jónsdóttur í mannauðsstjórnun. MYNDATEXTI: Fæðingarorlof - Bryndís Jónsdóttir komst að því að kyn stjórnenda hefur mikil áhrif á það hvernig foreldrar verja fæðingarorlofi sínu.
Arnþór Birkisson
Skoða myndirÁrni Sæberg
Skoða myndirÁsdís Ásgeirsdóttir
Skoða myndirEggert Jóhannesson
Skoða myndirEmilía Björg Björnsdóttir
Skoða myndirGolli / Kjartan Þorbjörnsson
Skoða myndirJúlíus Sigurjónsson
Skoða myndirKristinn Ingvarsson
Skoða myndirKristinn Magnússon
Skoða myndirÓlafur K. Magnússon
Skoða myndirÓmar Óskarsson
Skoða myndirRax / Ragnar Axelsson
Skoða myndirHelgi Sigurðsson
Skoða myndirÍvar Valgarðsson
Skoða myndirKristinn Pálsson
Skoða myndir