Hellulagning við Austurstræti

Loka

Guðmundur Rúnar Guðmundsson

Hellulagning við Austurstræti

Kaupa Í körfu

NÚ ER runninn upp sá tími þegar launþegar eiga von á orlofsuppbótinni í launaumslagið en mörg stéttarfélög hafa samið um hana félagsmönnum sínum til handa. Orlofsuppbótin er mismunandi eftir stéttarfélögum þannig að ef einhver efi er um, hvaða upphæð má búast við að sjá í launaumslaginu, borgar sig að hafa samband við sitt stéttarfélag. Sömuleiðis er misjafnt, hvort hún er greidd í júlí eða ágúst. Orlofsuppbótin er yfirleitt greidd miðað við starfshlutfall og þar kemur stéttarfélagið líka til aðstoðar, ef einhver vafi er á milli launþega og fyrirtækis. Það þarf að greiða skatta, skyldur, félagsgjöld og lífeyrissjóð af orlofsuppbót. Orlof greiðist ekki ofan á orlofsuppbótina, það er innifalið. Allt launafólk á rétt á orlofi. Orlofsrétturinn skiptist annars vegar í rétt til leyfis frá störfum og hins vegar í rétt til launa á þeim tíma. Lágmarksfrí er tveir dagar fyrir hvern unninn mánuð en lágmarkslaun 10,17% af öllum tekjum. Orlofsárið er frá 1. maí til 30. apríl.

Frekari upplýsingar