HRM rannsókn & ráðgjöf

Kaupa Í körfu

Ef einhvern tímann er ástæða til að hlúa vel að og fylgjast með upplifun og líðan starfsfólks, er það á tímum sem þessum,“ segir Sigríður Þrúður Stefánsdóttir, ráðgjafi og annar tveggja eigenda HRM rannsóknar & ráðgjafar. Hún bætir við að gott fyrsta skref í þá átt sé að mæla starfsánægju og ýmsa aðra þætti sem tengjast henni. „Starfsánægjumæling færir stjórnendum í hendur gagnlegar upplýsingar um væntingar og líðan starfsmanna, og stöðu mála á vinnustaðnum,“ segir Arney Einarsdóttir, annar eigandi og ráðgjafi hjá HRM, en HRM sérhæfir sig m.a. í framkvæmd slíkra kannana og notar í þeim mælitæki evrópsku starfsánægjuvísitölunnar. „Með niðurstöðurnar í höndunum geta stjórnendur unnið markvissar að allri stefnumörkun og forgangsraðað verkefnum til að takast á við, með það að leiðarljósi að viðhalda og auka starfsánægju og almenna vellíðan starfsfólks í starfi.“

Frekari upplýsingar

• SkráMBL0189305.jpg
• Breidd4218 dílar
• LjósmyndariRax / Ragnar Axelsson
• Hæð3054 dílar
• MerkingMorgunblaðið/RAX
• DagsetningFimmtudagur, 1. október 2009
• Fyrsta birtingFimmtudagur, 8. október 2009
• Slóð/myndasafn/mynd/220404/