Margrét Guðmundsdóttir - Markaðssviði Skjeljungs
Kaupa Í körfu
Margrét guðmundsdóttir, framkvæmdastjóri markaðssviðs Skeljungs Stjórnun skiptir meiru en laun LAUNAKJÖR eru yfirleitt aldrei aðalorsökin fyrir því að fólk skiptir um starf heldur stjórnun innan fyrirtækis, að því er fram kom í erindi Margrétar Guðmundsdóttur, framkvæmdastjóra markaðssviðs Skeljungs, á morgunverðarfundi Félags kvenna í atvinnurekstri í gær. MYNDATEXTI: Margrét Guðmundsdóttir, framkvæmdastjóri markaðssviðs Skeljungs, segir að það sé mikilvægt að stjórnendur hrósi fólki fyrir vel unnin störf því það sé oft stjórnandinn sem hafi mest áhrif á að fólk sé ánægt í starfi.
Arnþór Birkisson
Skoða myndirÁrni Sæberg
Skoða myndirÁsdís Ásgeirsdóttir
Skoða myndirEggert Jóhannesson
Skoða myndirEmilía Björg Björnsdóttir
Skoða myndirGolli / Kjartan Þorbjörnsson
Skoða myndirJúlíus Sigurjónsson
Skoða myndirKristinn Ingvarsson
Skoða myndirKristinn Magnússon
Skoða myndirÓlafur K. Magnússon
Skoða myndirÓmar Óskarsson
Skoða myndirRax / Ragnar Axelsson
Skoða myndirHelgi Sigurðsson
Skoða myndirÍvar Valgarðsson
Skoða myndirKristinn Pálsson
Skoða myndir