Forstjóri Orkuveitu Reykjavíkur kynnti starfsfólki fyrirtækisins í dag
víðtækar aðhaldsaðgerðir í rekstri Orkuveitunnar og dótturfélaga
hennar. Aðgerðirnar fela meðal annars í sér
almennar launabreytingar þar sem laun stjórnenda lækka mest en laun
undir 300 þúsundum á mánuði skerðast ekki.
Fram kemur á heimasíðu fyrirtækisins, að þessi ákvörðun sé tímabundin og fundað hafi verið með forsvarsfólki stéttarfélaga starfsmanna vegna hennar. Gripið er til aðgerðanna vegna áhrifa efnahagskreppunnar á tekjur
fyrirtækisins og gjöld. Áhersla sé lögð á verja grunnþjónustu
fyrirtækisins og störf starfsfólks.
Þar segir jafnframt, að efnahagsástandið hafi haft þau áhrif á rekstur Orkuveitu Reykjavíkur að tekjur hafi minnkað og útgjöld vegna aðfanga hafa aukist. Fjárhagsáætlun yfirstandandi árs hafi nú verið endurskoðuð og feli hún í sér að gripið sé til sparnaðar á öllum sviðum rekstursins. Starfsfólk verði virkjað á næstu vikum til þátttöku í aðhaldsaðgerðunum.
Í samræmi við almennt
samkomulag á vinnumarkaði munu launahækkanir, sem ráðgerðar voru 1.
mars, ekki koma til framkvæmda. Þá verða samningar um föst laun yfir
300 þúsund krónum á mánuði endurskoðaðir. Á næstu dögum verður unnið að
endurskoðun samninga um föst laun í því skyni að ná fram ráðgerðum
sparnaði. Þá er áformað að lækka laun stjórnarmanna OR.