Hagnaður skilyrði starfslokasamninga

Fjármálafyrirtæki verður óheimilt að gera starfslokasamning við framkvæmdastjóra eða annan lykilstarfsmann nema hagnaður hafi verið af rekstri fyrirtækisins samfellt síðustu þrjú ár starfstíma hans. Þetta er meðal ákvæða í nýju lagafrumvarpi, sem viðskiptaráðherra hefur lagt fram um fjármálafyrirtæki.

Frumvarpinu er ætlað að taka á ýmsum ákvæðum núgildandi laga um fjármálafyrirtæki sem talið er að hafi átt sinn þátt í fjármálahruninu sl. haust.  

Í frumvarpinu eru lagðar til breytingar sem hafa það að markmiði að bæta innlent regluverk á sviði fjármálamarkaðar í þeim tilgangi að koma í veg fyrir að sambærilegir erfiðleikar endurtaki sig.

Helstu breytingar og nýmæli frumvarpsins eru eftirfarandi:

• Lagt er til bann við lánveitingum með veði í eigin hlutabréfum eða stofnbréfum.
• Þröngar skorður eru settar við lánveitingum til stjórnarmanna, framkvæmdastjóra og lykilstarfsmanna.
• Settar eru reglur um hvernig standa má að hvatakerfum, kaupaukakerfum, og starfslokasamningum.
• Gerðar eru auknar kröfur til stjórnarmanna, ábyrgð þeirra á eftirliti með rekstri aukin og bann sett við starfandi stjórnarformönnum.
• Skerpt er á ákvæðum um heilbrigða og eðlilega viðskiptahætti auk þess sem eftirlitsheimildir Fjármálaeftirlitsins eru auknar.
• Settar eru reglur um viðskipti starfsmanna fjármálafyrirtækja auk þess sem aukið er á ábyrgð og hlutverk innri eftirlitsdeilda og áhættustýringar.
  

• 2 blogg um fréttina

Bloggað um fréttina

• Úrsúla Jünemann: Skref í rétta átt
• Axel Jóhann Axelsson: Hagnaðinn vantaði aldrei